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Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de desarrollar e incrementar la capacidad de liderazgo, es decir, el poder influir en un grupo con el objeto que este alcance las metas de la organización, reconociendo el liderazgo formal e informal, utilizándolo como herramienta que favorezca el funcionamiento de las unidades de trabajo. Además desarrollarán una actitud proactiva y motivada hacia el logro, compromiso y calidad hacia la institución y a su gestión laboral.

 

 

DURACION: 8 Horas.