Ver temario en Procase.cl

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de Otorgar un conocimiento útil, concreto, ordenado y accesible de los aspectos legales relacionados con la normativa laboral vigente y los cambios relevantes introducidos en ella durante los últimos años.

 

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

  -  Reconocer y analizar los principales documentos de tipo legal y contable que el
empleador deberá poseer, así como de la forma de su conservación, manejo y disponibilidad ante autoridades competentes.
  -  Analizar los distintos tipos de Contrato de Trabajo, en sus aspectos formales y
legales.
  -  Reconocer los elementos fundamentales que compone un contrato de trabajo y que
permita al participante poder confeccionar un modelo tipo.
  -  Analizar los elementos legales y prácticos del concepto de Jornada Ordinaria de
Trabajo.
  -  Identificar y analizar los procesos asociados a la fiscalización a empleadores por
parte de autoridades del trabajo, así como de las sanciones que la empresa deba asumir frente a incumplimientos en la materia.
  -  Analizar los tipos de controles que el empleador debe aplicar a fin de resguardar el
cumplimiento de la Jornada de Trabajo.
  -  Analizar los elementos legales y prácticos del concepto de Jornada Extraordinaria de
Trabajo.
  -  Realizar una análisis práctico en materia de Jornada Extraordinaria de Trabajo a partir
de algunos casos prácticos.
  -  Reconocer y analizar las distintas causales legales de terminación de un contrato de
trabajo.
  -  Analizar las formalidades obligatorias existentes en materia de la comunicación  que
debe existir entre empleador y trabajador sobre la terminación de un contrato de trabajo.
  -  Reconocer y analizar el concepto de Finiquito de una relación laboral, así como de
sus elementos formales, legales y prácticos.
  -  Reconocer y analizar la diversa documentación obligatoria vigente que debe
acompañar a un proceso de Finiquito.
  -  Reconocer los métodos para calcular los montos a pagar producto de un finiquito.
  -  Analizar el concepto de Fuero Laboral, en sus aspectos administrativos y judiciales.
  -  Realizar un análisis práctico del concepto de Fuero Laboral a partir de distintos casos documentados.
  -  Analizar los efectos administrativos y legales en materia de Feriados y Permisos.
  -  Realizar un análisis práctico del concepto de Feriados y Permisos a partir de distintos casos documentados.

 

DURACION: 16 Horas.