Buscamos relatores para el curso Gestión de la Capacitación en el Sector Público
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de administrar técnicamente un proceso de capacitación y perfeccionamiento del personal en una institución de carácter público.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Reconocer la significación e importancia de la capacitación como elemento
fundamental en el desarrollo del recurso humano.
- Identificar los principios administrativos de un programa de capacitación y sus
componentes.
- Interpretar la normativa que regula las acciones de capacitación y
perfeccionamiento en el sector público.
- Identificar fuentes de financiamiento y recursos para acciones de capacitación en el
sector público así como los mecanismos necesarios para invocarlos.
- Gestionar técnicamente los comités bipartitos de capacitación.
- Cumplir con las medidas administrativas del Estatuto Nacional de Capacitación y
Empleo aplicables en el Sector Público y su sistema de administración de información.
- Desarrollar un modelo de detección de necesidades de capacitación pertinente a la
misión institucional.
DURACION: 40 Horas
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