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Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de participar del proceso de Evaluación de Desempeño, utilizando herramientas, criterios y conceptos que faciliten su labor en el proceso. Asimismo, se generarán condiciones para potenciar un proceso de calificaciones objetivo, transparente y plenamente informado. El curso estará diseñado en base al Reglamento Especial de Calificaciones del Servicio Público que lo solicite y al Reglamento General de Calificaciones de la Administración Pública.
 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Generar destrezas sobre el proceso de calificaciones a través del conocimiento de la normativa que rige el proceso de Evaluación del Desempeño.

Asociar los conceptos de gestión por competencias al proceso calificatorio.

Fortalecer las instancias de comunicación entre las partes involucradas, con el propósito de mejorar continuamente el desempeño funcionario.
 

DURACION: 24 Horas