Al término del curso los participantes estarán en condiciones de inducir un comportamiento grupal de trabajo en equipo, aprovechando en forma natural, las condiciones personales, así como también fortalecer el liderazgo participativo, como un medio de integración personal y de su equipo a la organización. Será capaz además de detectar el estilo personal de administración, como también de sus pares y de la empresa, y en base a esta realidad comenzar a trabajar para lograr un estilo con alta preocupación por la producción y por las personas.

• Definición de Liderazgo y sus Caracteristicas.
• Conflictos y problemas que enfrenta un Líder.
• Factores que propician el surgimiento del Liderazgo.
• El enfoque de los rasgos de liderazgo.
• Entre otros.